- 猎头是什么
- 猎头的工作就是根据求才公司的要求为某一管理/技术职位寻找最合适人选的工作。猎头顾问不仅仅要充当求才公司和候选人之间的协调人，而且要随时提供相关的咨询工作。要成为一个好的猎头顾问首先要对三个问题有充分理解：
- 要理解求才公司的目的和需求
- 单纯只是对空缺职位本身的了解绝对是不够的，猎头顾问还需要对求才公司的企业文化、企业的部门职权、组织架构和长期目标有所了解。
- 要对候选人深度理解
- 单纯了解候选人的职业技能是绝对不够的，猎头顾问必须了解候选人的潜质以及和客户组织文化的匹配程度。同样，猎头顾问需要帮助候选人分析并规划他/她的职业生涯。
- 要对人才市场有充分的了解
- 猎头公司应当掌握最精准和及时的人才市场行情，他/她可以给出客户和候选人中立性的建议，帮助客户和候选人调整自己的期望值。
- 基于对以上三个问题的深刻理解，猎头顾问将展开系统性的分析、搜寻、筛选、推荐、协调和游说的工作。
- 商都人才网猎头为什么与众不同?
- 专业的顾问团队
- 单纯只是对空缺职位本身的了解绝对是不够的，猎头顾问还需要对求才公司的企业文化、企业的部门职权、组织架构和长期目标有所了解。
- 要对候选人深度理解
- 单纯了解候选人的职业技能是绝对不够的，猎头顾问必须了解候选人的潜质以及和客户组织文化的匹配程度。同样，猎头顾问需要帮助候选人分析并规划他/她的职业生涯。
- 要对人才市场有充分的了解
- 猎头公司应当掌握最精准和及时的人才市场行情，他/她可以给出客户和候选人中立性的建议，帮助客户和候选人调整自己的期望值。